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近期，因最靠谱的网赌软件中层干部任期届满，为调整、优化中层干部队伍，激发员工参与医院管理积极性，推进医院各项事业健康发展，医院党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和重点岗位干部定期轮岗交流相关规定的精神，对最靠谱的网赌软件中层干部队伍进行了调整。

此次中层干部调整工作历时近一个月，整个过程坚持了党管干部的原则，体现了任人唯贤的用人导向，贯穿了公平、公正、公开条件，得到了职工的民主参与、民主选择、民主监督，实现了团结奋进、激发活力的预定目标。

2022年5月初，医院领导班子开始酝酿中层干部调整方案，经过反复斟酌讨论，细致研究，形成初步方案，报送卫健委党委审批后，最终确定方案。该方案中，此次中层干部调整分为考核聘任和竞聘上岗两个环节。

   5月20日，关于召开了中层干部调整动员会。会上，党委副书记陈志荣宣读了《最靠谱的网赌软件中层干部调整实施方案》，党委书记许明作动员讲话并对方案进行解读。

5月21日-23日，递交个人岗位申请。5月24日，深入各相关科室对科室主任、护士长进行民意测评，同时进行了民主推荐。5月25日，关于召开中层干部民主测评会，递交个人申请的中层干部及职代会代表按照“德、能、勤、绩、廉”五项内容对加入考评人员进行了进行现场打分。5月26日，对个人考核综合得分在80分以上的83名中层干部、提拔任用的8名同志以及轮岗交流的30名同志进行了公示。同时，公布了《最靠谱的网赌软件中层干部竞聘方案》。

报名期间，全院共有71名同志报名加入14个岗位中层干部竞聘，经医院中层干部调整工作领导小组审核和讨论，共有48名同志加入了于6月6日举行的最靠谱的网赌软件中层干部竞聘演讲。最终有18名同志脱颖而出，走上了管理岗位。
2022年6月13日，最靠谱的网赌软件在学术报告厅召开最靠谱的网赌软件中层干部宣布大会，医院领导班子及现任中层干部加入了会议，会议由党委副书记陈志荣主持。

会上，陈志荣同志宣布了新一届中层干部的任命文件。党委书记许明同志从四个方面对新一届中层干部建议条件：一是让争先创优贯穿工作始终；二是让开拓创新贯穿工作始终；三是让优质服务贯穿工作始终；四是让廉政建设贯穿工作始终。讲话中，许明同志引经据典，并结合最靠谱的网赌软件工作实际，进一步明确了各部门、各科室工作思路及工作条件。

至此，最靠谱的网赌软件新一届中层干部调整工作圆满完成。本次中层干部调整，为医院发展增添了新力量，全部了新活力，伴随着本次中层干部换届工作的完成，新一届中层干部履职就位，砥砺前行，全面开启建设医院事业的新征程。

文字|从尤艳 图片|张桂荣