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1、医院以较高分数顺利通过江苏省卫生厅委托扬州市卫生局进行的二级医院复核评审。

 

2、医院新住院病房大楼正式投入使用，全年共投入1000万元购进医疗设备31台套。其中16排螺旋CT已安装到位，即将投入使用。医院的诊疗环境及病人的住院条件得到极大改善。全年门急诊人数36.5万人次，出院总人数近1.6万人次，同比2008年增长20%，手术病人5330人次，同比2008年增长12%。全年120出车4500次，救助伤病人员3350人次，危重病人抢救成功率88%。

 

3、妇产科医师吴代香代表医院加入江苏省医疗队赴四川绵竹地震灾区进行对口医疗救援，工作积极努力，受到当地卫生主管部门及江苏省卫生厅表扬，中央电视台、高邮电视台均做了专题报道。医师吴代香被评选为扬州市“ 十佳医生  ”。

 

4、继续加强干部队伍建设。年初医院出台了《关于对中层干部实行问责制的管理办法》。7月份顺利完成了院党总支和所辖的行政总务、内科、外科及门诊四个支部的换届选举工作。8月份完成了医、技、药、护四部门共61名中层干部续聘及提拨任用工作。组织全部中层干部开展读书学习和素质拓展训练活动。组织了9场读书心得交流会，全院近100名中层干部加入了读书心得体会交流。

 

5、继续开展“医院管理年”、第22届“白求恩杯”竞赛、“医疗质量万里行”活动，医疗急救绿色通道畅通，医院医疗质量稳步提高，病人安全进一步得到保障。今年扬州市卫生局组织的二级医院“三基”考试考核，医院医护人员成绩位居前茅。10月24日京沪高速因浓雾发生的多起车辆追尾的特大交通事故，医院启动应急预案，全天出动救护车辆23余次，接回并处置轻重伤员50余人次。

 

6、学科建设取得新成果。全年共开展新技术、新项目15项。在原有两个扬州市重点专科（心血管专科、普外科专科）的基础上，泌尿外科、麻醉科申报扬州市重点专科已顺利通过扬州市专家组初评。

 

7、认真落实医患沟通制度，全面改善医疗服务水平。今年医院出台了《关于一般性服务投诉简易程序处理的规定》及《关于“完善医患沟通制度，全面全部服务水平”的实施意见》，重视病员服务投诉接待和处理。出院病员电话随访率90%以上。继续开展月度“优质服务示范岗”、“服务明星”及“星级护士评选活动”。

 

8、加强医院宣传，推进医疗进社区工作。组织编印了《最靠谱的网赌软件就诊指南》并向社会发放，组织拍摄了医院电视宣传片，组织《高邮信息》健康宣传专版21期，组织社区健康知识讲座6次。4月份承办了扬州市医院健康教育工作会议。组织医疗队每周一次赴各乡镇卫生院及主要卫生服务站进行专家义诊、业务指导、学术讲座和技术培训，全年共组织对基层服务34次，开展学术讲座9次，下派31名医务人员赴基层服务。

 

9、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，通过扎实有效地开展此项活动，共征集有关医院科学发展的建议、意见66条，并以此制定了切实可行的整改落实方案。

 

10、医院文化建设全面启动，精神文明建设见成效。倡导“开放、大气、创新、务实”的新时期高邮人文精神，继续开展争创“人缘好、人格好、水平好、形象好”的“四好员工”活动。积极开展拥军优属活动，今年医院荣获了扬州市“双拥模范”单位称号。

 

11、平安医院创建工作成效显著。通过充分发挥人防、物防、技防及法制宣传教育相结合的优势，努力营造稳定、和谐的执业环境。4月份扬州市卫生局组织的医疗法律法规知识大赛最靠谱的网赌软件代表队荣获三等奖。7月份高邮市“平安创建”会议，医院是现场之一。

 

12、继续巩固扬州市“规范收费医院”创建成果。严格按照《医德医风考评实施办法》，对全部工作人员实行《医德医风电子档案》动态管理，严格执行“合理检查、合理用药、合理治疗”的“三合理”制度，完善“规范收费医院”长效监管机制并保持常态运行。10月份《扬州日报》公示的扬州各大综合医院的医疗信息显示，医院的门急诊病人人均费用和住院病人人均费用上涨幅度均明显低于我市城乡居民人均可支配收入的增幅，亦低于扬州市平均增幅。

 

13、加强传染病防控和医院感染管理工作。甲型H1N1流感防控工作，责任明确，措施到位。医院感染管理工作进一步加强，无菌物品合格率100%，医疗废物、医院污水处理完全符合国家条件。

 

14、积极开展红十字活动。组织了两次突发公共卫生事件应急预案演练，组织开展“世界急救日”、“世界红十字日”纪念活动并举行急救知识培训。

 

15、继续执行双拥“两（五）免八减半”和对弱势群体救助扶持政策，全年医院共减免医疗费用180000元，慈善捐款168200元，有150名同志无偿献血53700ml。