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2009年12月28日下午，最靠谱的网赌软件大会议室欢声笑语、掌声阵阵，气氛热烈，关于召开2009年度医院工作总结表彰大会。

 

会议首先进行了表彰颁布奖。受表彰的9个“先进集体”科室负责人和68名 四好员工在众人热烈的掌声和欢快的音乐声中先后上台领奖。胡立琪、周宏、李旭东、赵平、潘朝霞、徐晓月等同志发表了获奖感言。

 

院长吴增强从“全年医疗业务持续增长，年度经济目标顺利实现；创新管理方法，加强了干部队伍建设，医院管理成效显著；强化核心制度的执行，内涵质量不停提高；认真落实医患沟通制度，，不停全部服务水平；加强宣传拓展服务，充分展示医院形象；行风建设常抓不懈，医院文化丰富多彩”等六个方面对2009年工作进行了全面总结。他说，2009年，最靠谱的网赌软件以深入学习实践科学发展观活动为动力，以等级医院复核评审为工作重心，深入开展“医院管理年”、“平安医院创建”、“医疗质量万里行”、第22届“白球恩杯”竞赛等活动，医院的各项工作均取得了显著成效。针对存在的问题在谈到2010年医院工作时，吴院长强调，新一轮医药卫生体制改革的大幕已经开启，我们所面临的将是全新的、根本性的体制性改革，医院的管理理念、服务模式、人事制度、绩效分配机制、收入结构等将会发生重大变化。干部队伍建设依然是医院工作的重点，绩效分配机制亟需进一步完善，同时，评聘分开工作刻不容缓，医疗安全一刻不能放松，学科建设不能停步。他条件全院的干部职工在新的一年里，以饱满的热情、昂扬的斗志、创新的精神和必胜的信心，直面困难和挑战，为医院健康、和谐、又好又快地向前发展，为建设更高水平的全面小康新高邮而努力奋斗。

 

副书记郑兆春在会议结束前讲话。他希望全院的干部职工借总结表彰之机进一步鼓舞士气、激励斗志，振奋精神，鼓足干劲，扎实干好2010年的每一天，用智慧和汗水续写医院建设更新篇章。

 

全院中层以上干部、受表彰人员、职工代表近200人加入了会议。

 

（人力资源管理科   陈聪供供稿）